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Systemische Weiterbildung Brechen Ausbildung systemischer Berater

Coaching-Ausbildung Systemischen Berater Brechen

Weiterbildung systemische Beratung mit Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater und systemischen Business Coach Brechen nach ECA

mit internationaler Anerkennung und zusätzlichen Schwerpunkten in Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung.

Die Vorteile und Differenzierung dieser Ausbildung auf einen Blick:

  • Siebenfacher Nutzen in einer Coaching-Ausbildung:

    1. Coaching-Ausbildung und Diplomierung zum geprüften
    systemischen Berater und systemischen Business Coach.

    2. Zusätzlich: Das Erlernen hoch wirkungsvoller NLP-Methoden.

    3. Zusätzlich: Erwerb von Fachkompetenz in systemischer Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung.

    4. Internationale Anerkennung: Diese Ausbildung ist in Übereinstimmung mit den offiziellen Richtlinien und den hohen Standards der ECA zertifiziert und durch die ECA international anerkannt.

    5. Geld sparen durch unsere Kompaktausbildung:
    berufsverträgliche Seminarzeiten. Zwei Ausbildungstage pro Block am Samstag und Sonntag über zwölf Monate. Somit entfallen zusätzliche Reise- und Übernachtungskosten.

    6. Ohne versteckte Zusatzkosten
    für Prüfungsgebühren oder Supervision.

    7. Nexus Coaching ist berufsmäßiger Veranstalter:

    Aus diesem Grund wird oft die gesamte Investition - für diese Ausbildung - vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
    Fragen Sie am besten jetzt gleich nach - es lohnt sich!

    Privatkunden und Angestellte können diese Coaching-Ausbildung als Werbungskosten geltend machen. Bitte informieren Sie sich dazu vorher bei Ihrem Steuerberater oder Ihrem zuständigen Finanzamt

    Für Selbstständige ist diese Ausbildung eine Betriebsausgabe, die zu
    100 % steuerlich geltend gemacht werden kann.
  • Der systemische Berater und systemische Business Coach ist ein Spezialist in lösungsorientierter Gesprächsführung. Er steht für das wirksame Handeln innerhalb von Systemen und Organisationen.
  • Durch diese Intensivausbildung, mit zusätzlichen Schwerpunkten in der Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung, werden Sie mehr als "nur" systemische Beratung lernen: Sie erwerben Fähigkeiten im Arbeiten mit NLP Interventionen, entwerfen und vertiefen Ihren eigenen Handlungs-, Beratungs- und Kommunikationsstil, werden auf einem hohen Trainingsniveau professionell ausgebildet, können Ihre eigenen Grenzen überwinden und persönlich wachsen.
  • Der Trainer: Eine gezielte, individuelle Ausbildung durch erfahrene Praktiker macht oftmals den Unterschied vom guten Coach zum professionellen Berater in Systemen und Organisationen aus.
    Lesen Sie dazu auch hier die Referenzen von unseren begeisterten Ausbildungsteilnehmern.

    Praxisorientiert
    werden alle grundlegenden Techniken der systemischen Arbeit präsentiert und mit Teilen der sehr wirkungsvollen Methoden aus dem NLP kombiniert. Die Einübung und Umsetzung erfolgt in Kleingruppen mit professioneller Unterstützung.
Mitglied der ECA

Wir sind ein Lehrinstitut des Berufsverbands ECA®

Systemische Weiterbildung Brechen Ausbildung systemischer Berater

Coaching-Ausbildung Systemischen Berater Brechen

  • Zur Preis- und Terminübersicht:

    » Preise

    » Zum detaillierten Terminplan
  • Veranstaltung im Nexus Seminarzentrum:

    NH Hotel Hirschberg,
    Brandenburger Straße 30,
    DE-69493 Hirschberg.

    Es besteht ein direkter Autobahnanschluss an die A 5.

    Dauer pro Block:

    2 Tage (Sa.: 09:00 bis 17:00 Uhr. So.: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr.)
  • Sie haben Fragen? Für Ihren direkten Kontakt zu uns

    » bitte hier klicken!

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Warum ist diese Ausbildung, zum systemischen Berater und systemischen Business Coach, einer der umfangreichsten in Deutschland?

Diese Ausbildung zum systemischen Berater und systemischen Business Coach befähigt Sie zur Anwendung systemischer, lösungsorientierter Gesprächsführung und Beratung in Familiensystemen, Berufssystemen und Organisationssystemen.

Damit gelingt ein professioneller Transfer des Gelernten in die Praxis.

Die erworbenen Fähigkeiten, Erfahrungen und neuen Ansätze unterstützen Sie, Ihren persönlichen Handlungsrahmen zu erweitern, Ihr Wissen zu verknüpfen und durch exemplarische Fallbeispiele zu integrieren.

In dieser Ausbildung bekommen die TeilnehmerInnen weiterhin Klarheit über ihre Rolle im eigenen System der Herkunfts- und Gegenwartsfamilie, unbewusste Sabotageprogramme, eigene Begrenzungen, limitierende Verhaltensmuster und alte Gewohnheiten.

Zusätzlich erwerben Sie Fachkompetenz im Umgang und der Durchführung von Organisationsaufstellungen, der systemischen Vernetzung und Wirkungsweisen in Firmen-, Team-, Abteilungs- und Organisationsstrukturen, der Organisationsentwicklung sowie Kundenbeziehungen und individuelle Entscheidungsfragen, um diese dann klärend zu beleuchten.

Sie erlernen Methoden zur sofortigen Umsetzung und professionalisieren Ihre Arbeitsweise innerhalb des Kontextes von Systemen und Organisationen, insbesondere im Hinblick auf Veränderungsprozesse.

Ihre erweiterten Spielräume und neue Handlungsmöglichkeiten kommen somit in den Blick, um nun die unterschiedlichsten Perspektiven, Arbeitsweisen und Erkenntnisse für die eigene Praxis zu gewinnen. Gleichzeitig erreichen Sie Persönlichkeitswachstum auf allen Ebenen.

Diese Ausbildung zum systemischen Berater und systemischen Business Coach, mit zusätzlichen Schwerpunkten in der Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung, dient Ihnen weiterhin zur Entwicklung effektiver und individueller Lösungsansätze in verschiedensten Fragen rund um die Themen Zusammenarbeit, Effizienz, Führung, Management, Beruf, Work-Life-Balance, Kundenbindung und Beratung von Unternehmen in der Organisations- und Teamentwicklung.

Der Wirkungsgrad dieser Ausbildung erreicht neben dem Privatleben sehr viele berufliche Bereiche und Funktionen, wie zum Beispiel Führung, Verkauf und Vertrieb, Pädagogik, Lehrer, Eltern, soziale Dienste, Therapie im Allgemeinen, Training, Beratung, Personalauswahl, Personalentwicklung, Consulting und natürlich Coaching.

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Die Besonderheiten und die Methodik für Teilnehmer aus Frankfurt:

Damit Sie sich auf Wunsch mit Ihrer Ausbildung selbstständig machen können oder sich im Angestelltenverhältnis in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln dürfen, braucht es gegenüber Ihrem Auftraggeber oder Vorgesetzten keine schlagenden Argumente. Denn, wir differenzieren uns wie folgt:

  • Das Diplom zum geprüften systemischen Berater und systemischen Business Coach: Anstatt "lediglich" ein Zertifikat zu erhalten, werden Sie in dieser Ausbildung zum geprüften systemischen Berater und systemischen Business Coach diplomiert.

Die weitere Differenzierung dieser Ausbildung besteht darin, vor dem Hintergrund systemischer Ansätze und Methoden aus dem Neurolinguistischen Programmieren (NLP), die Anwendung systemischer Diagnose- und Interventionsmethoden in der Arbeit mit Einzelpersonen und Teams zu erlernen.

Die Ausbildung erfolgt praxisnah an konkreten Fällen der TeilnehmerInnen und unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen im Bereich der systemischen Beratung und Organisationsentwicklung.

Um einen kontinuierlichen Fortschritt Ihrer Beratungskompetenz und des individuellen Beratungsstils zu gewährleisten, bauen die klar strukturierten, in sich vernetzten Module inhaltlich aufeinander auf und bilden mit Schwerpunktthemen den roten Faden.

Durch unterschiedliche Themengebiete aus der systemischen Beratung, Business, NLP, Psychotherapie, Supervision, Coaching und Praxis wird zugleich Lernen durch Vielfalt ermöglicht.

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Erhebliche Kosten- und Zeitersparnis für Teilnehmer aus Brechen:

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Berufsverträgliche Seminarzeiten, zwei Ausbildungstage pro Block - am Samstag und Sonntag.

Sie sparen sich zusätzliche Investitionen für An- und Abreise, Übernachtungen und wertvolle Urlaubstage.

Für Sparfüchse aus Brechen:

Privatkunden und Angestellte können diese Ausbildung zum systemischen Berater und systemischen Business Coach als Werbungskosten geltend machen.

Oft wird auch die Investition für dieses Kommunikationstraining vollständig vom Arbeitgeber übernommen.

Dieser Vorteil für Sie resultiert meist daraus, dass wir ein international anerkanntes sowie lizenziertes Lehrinstitut, der ECA, der European Coaching Association e. V., und lizenzierter Expert Level Partner zum "Lehrcoach ECA (Master Competence)" sind.

Bitte informieren Sie sich dazu vorher bei Ihrem Steuerberater oder Ihrem zuständigen Finanzamt!

Eine Bestätigung für Ihre Steuererklärung stellen wir Ihnen gerne aus.

Fragen Sie am besten jetzt gleich bei Ihrem Arbeitgeber nach! Es lohnt sich!

Für Selbstständige, Unternehmer und Existenzgründer ist diese Ausbildung zum systemischen Berater und systemischen Business Coach eine Betriebsausgabe, die zu
100 % steuerlich geltend gemacht werden kann.

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Inhalte der Weiterbildung für Teilnehmer aus Brechen:

Methodische Vorgehensweisen:

  • Genogrammarbeit, Klärung des therapeutischen Settings, Auftragsklärung (Kunde / Klagender / Besucher), lösungsorientierte Formulierungen, systemische Fragen, Hypothesenbildung, konstruktivistische und hypnosystemische Techniken, Umgang mit „Widerstand“.
  • Stellvertretung und repräsentierende Wahrnehmung, Aufbau und Interventionen in einer Aufstellung, Stellungs- und Prozessarbeit, Rituale und Lösungssätze.
  • Diagnostik, Indikationen / Kontraindikationen, Krisenintervention und Krisenprävention, Vor- und Nacharbeit.
  • Entwicklung eines persönlichen Arbeitsstiles.

Grundlagen der Aufstellungsarbeit:

  • Entwicklung und Ausdifferenzierungen des klassischen Familienstellens, phänomenologische Perspektive im Unterschied zu anderen therapeutischen und beratenden Verfahren.
  • Ordnungen und Grunddynamiken in Familiensystemen (Herkunftsfamilie und Gegenwartsfamilie), Paardynamiken.
  • Ordnungen und Grunddynamiken in Arbeitssystemen, Schnittstellen von Organisations- und Familienaufstellungen, Konfliktklärung in Teams, berufliche Rollen, Strukturen und Hierarchien in Arbeitssystemen.
  • Entwicklung von beruflichen Visionen und Zielen.
  • Systemische Verstrickungen und Lösungen, unterbrochene Hinbewegung, Primär-, Sekundär- und übernommene Gefühle, Funktion des persönlichen und kollektiven Gewissens.
  • Spezielle Dynamiken in Familiensystemen (Patchworkfamilien, Adoption, verhaltensauffällige Kinder etc.), Täter-Opfer-Dynamiken, persönliche und übernommene Schuld, Dynamiken bei Sucht und psychiatrischen Erkrankungen.

Praxis in verschiedenen Anwendungsfeldern und Settings:

  • Psychotherapie, Traumatherapie, Einzel- und Paarberatung, Pädagogik, soziale Arbeit, Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung etc.
  • Gruppen- und Einzelsetting.

Theorie und Praxis verschiedener Aufstellungsformen:

  • Klassische Familien- und Organisationsaufstellungen, Symptomaufstellungen, Strukturaufstellungen, verdeckte Aufstellungen, Arbeit mit inneren Anteilen, Aufstellungen mit Symbolen, Figuren - Methoden.

Haltung und Ethik des Aufstellers:

  • Achtung, Wertschätzung, Präsenz, Ressourcenorientierung, Absichtslosigkeit, Wahrnehmung, Eigenreflexion, Supervision.

Möglichkeiten und Grenzen der Aufstellungsarbeit:

  • Einbindung in laufende Beratungs– und Therapieprozesse.
  • Verknüpfung mit anderen therapeutischen Ansätzen und Methoden.

Systemisches Coaching:

  • Ablauf und Phasen von systemischen Coaching-Prozessen, Settings.
  • Rollenkonzepte, berufliche und persönliche Veränderungsprozesse.
  • Methoden, Techniken und Interventionen. Psychologische Themen.
  • Eigene Abgrenzungsfähigkeit, Eigensupervision, persönliche und sozial-kommunikative Kompetenz, humanistisches Menschenbild.
  • Positionierung im Berufsfeld.
  • Organisationstheoretische Themen.
  • Führung und Management.
  • Umgang mit Krisen.
  • Umgang mit Konflikten.

Strategisches Planungs- und Führungsinstrument im Business:

  • Die Ausrichtung des Unternehmens und der Mitarbeiter auf aussagekräftige und verständliche Ziele.
  • Der Beginn ergebnisorientierter Veränderungsprozesse für eine verbesserte Wettbewerbsposition.
  • Die Umsetzung plausibler Strategien durch sinnvolle Entscheidungen.
  • Eine zielführende Besetzung von Schlüsselfunktionen im Unternehmen.
  • Handlungsfähigkeit in einem sich schnell veränderndem Markt.
  • Die Optimierung der Wirtschaftlichkeit.
  • Der authentische Auftritt eines Unternehmens.
  • Die Steigerung der Innovationskraft.
  • Klarheit über Unternehmensphilosophie und unternehmerische Ziele.
  • Die Achtung und Wertschätzung von Mitarbeitern, Unternehmensteilen und Mitbewerbern.
  • Strategieentwicklung bei Firmenübergaben, Firmenübernahmen, Kooperationen - bei wichtigen und komplexen Entscheidungen - zur Optimierung von Arbeitsprozessen - zur Lösung von Erfolgsblockaden - bei Schwierigkeiten in Teams.

Selbsterfahrung, Supervision, Übung in Kleingruppen:

  • Erfahrung eigener systemischer Verstrickungen und möglicher Lösungen.
  • Erfahrung mit dem Phänomen des „wissenden Feldes“ und der repräsentierenden Wahrnehmung.
  • Fallreflexion, Anleitung zur Eigensupervision (z. B. Rad der Ereignisse, Auftragskarussell, Arbeit mit dem „Inneren Team“).

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Die Zielgruppe für für Teilnehmer aus Brechen:

Zielgruppe für die systemische Weiterbildung Familienaufstellung zum systemischen Berater und systemischen Business Coach sind Menschen,

  • die sich für systemische Arbeit interessieren, Kompetenzen in der lösungs- und ressourcenorientierten Beratung erwerben und vertiefen möchten, nach praxisnahen Techniken und Beratungsmethoden für die Arbeit mit Einzelpersonen, Familien, Gruppen und Organisationen suchen, in ihren eigenen Systemen Transparenz und Klarheit benötigen, sich beruflich oder privat neu orientieren wollen, mit anderen Menschen wirkungsvoller umgehen und kommunizieren möchten, die als systemische/r Berater/in oder Coach in eigener Praxis für systemische Beratung und/oder Coaching arbeiten wollen. Consultants und Unternehmensberater, die ihre Fachkompetenz erweitern wollen. Therapeuten in der direkten Arbeit mit Menschen.
  • Therapeuten in der direkten Arbeit mit Menschen.
Ausbildung systemische Beratung

Coaching-Ausbildung Systemischen Berater Brechen

  • Personalreferenten, Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilung, Business Unit Manager, Geschäftsführer, Salesmanager, Abteilungsleiter, Einkäufer, Key Account Manager, Außendienstmitarbeiter im Vertrieb, Marketingleiter, Produktmanager, Produktionsleiter, Selbstständige, Existenzgründer, Sozialpädagogen, Lehrer, Führungskräfte, Verkäufer.

Der angehende systemische Berater und systemische Business Coach kann sich zwecks erfolgreicher selbstständiger Markt-Positionierung, bei der Erstellung eines effektiven Coaching-Konzeptes professionell unterstützen lassen.

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Ausbildungsplan für Teilnehmer aus Frankfurt:

Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater Brechen Block 1:

  • Grundlagen systemischer Arbeit I:
  • Überblick, Haltung und Ethik in der therapeutischen Arbeit.
  • Repräsentierende Wahrnehmung.
  • Systemtheorie, Konstruktivismus.
  • Langfristige Konsequenzen und Auswirkungen auf andere beteiligte Personenkreise und Systeme.
  • Haltung und Ethik des Aufstellers.

Fachbegriffe Coaching-Ausbildung systemischer Berater und Business Coach:

Pacing, Leading, Rapport, Allparteilichkeit, Kybernetik 1. Ordnung, Kybernetik 2. Ordnung, Konstruktivismus, phänomenologischer Ansatz, narrativer Ansatz.

 

Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater Brechen Block 2:

  • Grundlagen systemischer Arbeit II:
  • Mehrgenerationenperspektive, Genogrammarbeit.
  • Systemische Verstrickungen und Lösungen.
  • Systemische Haltung, systemisches Denken.
  • Akteure und Handlungen im Rahmen eines komplexen Systems sehen.

Fachbegriffe Coaching-Ausbildung systemischer Berater und Business Coach:

Systemdynamik, Ganzheitlichkeit, systemische Fragetechniken,
Übereinstimmungsfragen, Klassifikationsfragen.

 

Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater Brechen Block 3:

  • Ordnungen in Systemen:
  • Bindungsliebe und Verstrickungen.
  • Spezielle Dynamiken in Familiensystemen (z. B. Patchwork, Adoption).
  • Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten, jegliche positive Veränderung ist von Interesse.
  • Würdigung des Problems, Wertschätzung des "Guten am Schlechten".
  • Trennung von Person und Problem.
  • Die Methode der Umdeutung (Reframing).
  • Stärken und Fähigkeiten nutzen.
  • Angemessene Zieldefinierung.

Fachbegriffe Coaching-Ausbildung systemischer Berater und Business Coach:

Externalisieren, Personifizieren, Arbeiten mit inneren Anteilen, inneres Team, Wahrnehmungspositionen 1-2-3, Utilisieren, Elizitieren, Reframing, Kriterien für Ziele.

 

Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater Brechen Block 4:

  • Supervision, Supervisionswochenende:
  • Reflexion in der Interaktion aus der Praxis.
  • Analytische Reflexion.
  • Lösungsorientierung.
  • Betrachtung der Affekte im systemischen Kontext.
  • Reflexion von Erfahrungen.
  • Projektionen und Introjektion.

Fachbegriffe Coaching-Ausbildung systemischer Berater und Business Coach:

Supervision, Psychodrama, Gruppendynamik, Gestalttherapie, NLP, themenzentrierte Interaktion, Erlebnispädagogik, systemische Therapie.

 

Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater Brechen Block 5:

  • Systemische Auftragsklärung:
  • Klientenhaltungen: zum Beispiel Kunden, Kläger, Besucher.
  • Dramadreieck.
  • Glaubenssätze.
  • Systemischer Formatrahmen eines Settings, das Erstgespräch, Auftragsklärung, Überweisungskontext, Anlass, Zielvorstellung zirkuläres Fragen, die Basis von Zusammenarbeit schaffen.
  • Lösungsorientierte Formulierungen.
  • Systemische Fragentechniken, Hypothesenbildung.
  • Arbeit mit dem „Inneren Team".

Fachbegriffe Coaching-Ausbildung systemischer Berater und Business Coach:

Systemische Interventionen, die Wunderfrage, vernetztes Denken und Handeln.

 

Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater Brechen Block 6:

  • Setting, Methoden und Techniken:
  • Indikationen und Kontraindikationen.
  • Vor- und Nacharbeiten.
  • Krisenintervention und Krisenprävention
  • Symptomaufstellungen, Strukturaufstellungen, Einzelaufstellungen.
  • Methoden und Techniken systemischer Beratung.
  • Interventionen und Veränderungsprozesse.
  • Klassische Familienaufstellungen.
  • Verdeckte Aufstellungen.
  • Aufstellungen mit Symbolen.
  • Verbindung von psychotherapeutischen und kreativen Ansätzen im Umgang mit traumatisierenden Ereignissen.
  • Systemisches Coaching.

Fachbegriffe Coaching-Ausbildung systemischer Berater und Business Coach:

Achtung, Wertschätzung, Präsenz, Ressourcenorientierung,
Wahrnehmung, Eigenreflexion, Supervision.

 

Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater Brechen Block 7:

  • Business I:
  • Aufstellung im beruflichen Kontext.
  • Organisationsaufstellung.
  • Teamkonstellationen, berufliche Rollen.
  • Strukturen und Hierarchien in Arbeitssystemen.
  • Entwicklung von beruflichen Visionen und Zielen.
  • Territorigramm, Arealaufstellung mit Avataren, Figurenmethoden.
  • Lösungspotenziale in einem Unternehmen, einer Abteilung oder im Team ersichtlich machen.
  • Eröffnung neuer Perspektiven.
  • Verhaltensflexibilität und Handlungsmöglichkeiten.
  • Optimierung von Arbeitsprozessen.

Fachbegriffe Coaching-Ausbildung systemischer Berater und Business Coach:

Strategieentwicklung, Abgrenzung von Zuständigkeiten, Führungswechsel
und Generationswechsel, versteckte oder problematische Machtstrukturen,
Mobbingsituationen.

 

Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater Brechen Block 8:

  • Supervision, Supervisionswochenende:
  • Methodenkompetenz.
  • Werte und Normen.
  • Persönliche Entwicklung.
  • Entscheidungsprozesse.
  • Ziele und Strategien.
  • Aufbau- und Ablauforganisation.
  • Qualitätsmanagement.
  • Rollenerwartungen und Rollenverhalten.

Fachbegriffe Coaching-Ausbildung systemischer Berater und Business Coach:

Supervision, Beziehung zwischen Supervisand und Klient, Einzelsupervision, Fallsupervision, Gruppensupervision, Teamsupervision, Lehrsupervision, Intervision, Supervisor.

 

Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater Brechen Block 9:

  • Business II:
  • Weitere Formen von Systemaufstellungen und ihre Anwendungsmöglichkeiten.
  • Den Blick für Beziehungsmuster und Wirkungszusammenhänge öffnen.
  • Potenzielle Lösungsansätze offerieren.
  • Effektive und nützliche Beratungsansätze mit Fachkompetenz bieten.
  • Lösung von Erfolgsblockaden.
  • Optimale Bedingungen für geschäftliche Partnerschaften erkennen.
  • Die eigene Positionierung optimieren: im Unternehmen, am Markt, beim Kunden.

Fachbegriffe Coaching-Ausbildung systemischer Berater und Business Coach:

Auftragskarussell, Drei Felder Aufstellung, Skulpturaufstellung, Erfolgsaufstellung, Teamaufstellung, Projektaufstellung, Organigrammaufstellung, Aufstellung der Unternehmenshierarchie.

 

Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater Brechen Block 10:

  • Integration I:
  • Einbindung in beruflichen/privaten Kontext.
  • Konstruktivistische und hypnosystemische Selbstreflexion als Therapeut/Berater.
  • Eigensupervision (z. B. Auftragskarussell).
  • Fokus auf Beziehungsstrukturen.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse vs. Systemdiagnose.
  • Besondere Dynamiken im Business.
  • Konflikte, Konfliktbegleitung.

Fachbegriffe Coaching-Ausbildung systemischer Berater und Business Coach:

Strukturen von Geschäftsführung, Management, Team,
Key Account, Innendienst, Außendienst, Marketing und Vertrieb.

 

Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater Brechen Block 11:

  • Integration II:
  • Einbettung von Systemaufstellungen in andere Beratungs- und Therapierichtungen.
  • Hypnosystemische Interventionen und Elemente.
  • Tranceinduktionen, Metaphern, Geschichten.
  • Meta-Programme als personenspezifische Wahrnehmungsfilter erkennen: Sie sind Strukturen und Muster unseres Verstandes, die unser Denken und Verhalten bestimmen.

Fachbegriffe Coaching-Ausbildung systemischer Berater und Business Coach:

Trance, Hypnose, Metaprogramme.

 

Coaching-Ausbildung zum systemischen Berater Brechen Block 12:

  • Abschluss:
  • Prüfungs- und Zertifizierungswochenende, Präsentation der Abschlussarbeiten (auf freiwilliger Basis, ohne Zusatzkosten, ohne Prüfungsgebühren).

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Der Trainer für Teilnehmer aus Brechen:

Systemische Weiterbildung Brechen Ausbildung systemischer Berater

Die Ausbildung wird von Lehrtrainer/Lehrcoach Matthias Weber verantwortlich und in Übereinstimmung mit den offiziellen Richtlinien und den hohen Standards der ECA durchgeführt. Weitere Trainer können zum Einsatz kommen.

Von 1985 bis 2005 leitete er als nationaler Vertriebsleiter und Key Account Manager die erfolgreiche Ausbildung, Weiterentwicklung und das Coaching von Führungskräften im Vertrieb.

Matthias Weber besitzt über zwanzigjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Durch seine langjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung effektiver nationaler und internationaler Marketing- und Vertriebsstrategien gelang Matthias Weber der Einblick in vielfältige Unternehmensformen und Organisationsstrukturen.

Hauptberuflich selbstständig ist er seit 2006. Kern seiner Arbeit sind Persönlichkeitscoachings, Business Coachings & Business Trainings, Systemaufstellungen, Organisationsaufstellungen und NLP-Trainings.

Mit seinem umfangreichen Selbsterfahrungsschatz gepaart mit kontinuierlich weiterentwickelter Fachkompetenz coacht, trainiert und lehrt er in sympathischer Art Menschen in Privatleben und Beruf auf nationaler und internationaler Ebene.

» Zur Vita von Matthias Weber

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Zertifizierung für für Teilnehmer aus Brechen:

Diese Ausbildung kann nach bestandener Prüfung, mit dem

  • Diplom "geprüfter Systemischer Berater und systemischer Business Coach"

abgeschlossen werden.

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Zulassungsvoraussetzung, für Teilnehmer aus Brechen,

für die Ausbildung ist eine Teilnahme an einem persönlichen Vorgespräch.

Dieses Vorgespräch dient zum gegenseitigen Kennenlernen:

Wir informieren Sie über alle Ausbildungsdetails und Sie haben genügend Raum, um uns Ihre eigenen Fragen zu stellen.
Das Vorgespräch ist für Ausbildungsinteressenten kostenfrei und findet nach individueller Vereinbarung in unserer Praxis statt. Bitte planen Sie dazu ca. 60 Minuten Zeit ein.

Eine häufig gestellte Frage:

Ist das Zertifikat staatlich anerkannt?

Die Weiterbildung erfolgt nach den Richtlinien der European Coaching Association (ECA).

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Seminarinformationen und Ausbildungsort für Teilnehmer aus Brechen:

Dauer pro Block:

2 Tage

Zeiten:

Sa.: 09:00 bis 17:00 Uhr. So.: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr.

Veranstaltung im Nexus Seminarzentrum:

NH Hotel Hirschberg/Heidelberg,
Brandenburger Straße 30,
69493 Hirschberg.

Hirschberg an der Bergstraße liegt in der Metropolregion Rhein-Neckar.

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Aarbergen

Abtsteinach

Ahnatal

Alheim

Allendorf Eder

Allendorf Lumda

Alsbach-Hähnlein

Alsfeld

Altenstadt Wetteraukreis

Amöneburg

Angelburg

Antrifttal

Aßlar

Babenhausen Landkreis Darmstadt-Dieburg

Bad Arolsen

Bad Camberg

Bad Emstal

Bad Endbach

Bad Hersfeld

Bad Homburg vor der Höhe

Bad Karlshafen

Bad König

Bad Nauheim

Bad Orb

Bad Salzschlirf

Bad Schwalbach

Bad Soden am Taunus

Bad Soden-Salmünster

Bad Sooden-Allendorf

Bad Vilbel

Bad Wildungen

Bad Zwesten

Battenberg Eder

Baunatal

Bebra

Beerfelden

Bensheim

Berkatal

Beselich

Biblis

Bickenbach Landkreis Darmstadt-Dieburg

Biebergemünd

Biebertal

Biebesheim am Rhein

Biedenkopf

Birkenau

Birstein

Bischoffen

Bischofsheim

Borken Schwalm-Eder-Kreis

Brachttal

Braunfels

Brechen

Breidenbach

Breitenbach am Herzberg

Breitscheid Lahn-Dill-Kreis

Brensbach

Breuberg

Breuna

Brombachtal

Bromskirchen

Bruchköbel

Büdingen

Bürstadt

Büttelborn

Burghaun

Burgwald

Buseck

Butzbach

Calden

Cölbe

Cornberg

Darmstadt

Dautphetal

Dieburg

Diemelsee

Diemelstadt

Dietzenbach

Dietzhölztal

Dillenburg

Dipperz

Dornburg Landkreis Limburg-Weilburg

Dreieich

Driedorf

Ebersburg

Ebsdorfergrund

Echzell

Edermünde

Edertal

Egelsbach

Ehrenberg Landkreis Fulda

Ehringshausen

Eichenzell

Einhausen Landkreis Bergstraße

Eiterfeld

Elbtal

Eltville am Rhein

Elz

Eppertshausen

Eppstein

Erbach Odenwaldkreis

Erlensee

Erzhausen

Eschborn

Eschenburg

Eschwege

Espenau

Feldatal

Felsberg

Fernwald

Fischbachtal

Flieden

Flörsbachtal

Flörsheim

Florstadt

Fränkisch-Crumbach

Frankenau

Frankenberg Eder

Frankfurt am Main

Freiensteinau

Freigericht

Friedberg Wetteraukreis

Friedewald Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Friedrichsdorf

Frielendorf

Fritzlar

Fronhausen

Fürth Landkreis Bergstraße

Fulda

Fuldabrück

Fuldatal

Gedern

Geisenheim

Gelnhausen

Gemünden Felda

Gemünden Wohra

Gernsheim

Gersfeld

Gießen

Gilserberg

Ginsheim-Gustavsburg

Gladenbach

Glashütten Hochtaunuskreis

Glauburg

Gorxheimertal

Grävenwiesbach

Grasellenbach

Grebenau

Grebenhain

Grebenstein

Greifenstein

Griesheim

Groß-Bieberau

Groß-Gerau

Groß-Rohrheim

Groß-Umstadt

Groß-Zimmern

Großalmerode

Großenlüder

Großkrotzenburg

Grünberg

Gründau

Gudensberg

Guxhagen

Habichtswald

Hadamar

Haiger

Haina Kloster

Hainburg

Hammersbach

Hanau

Hasselroth

Hattersheim

Hatzfeld Eder

Hauneck

Haunetal

Heidenrod

Helsa

Heppenheim Bergstraße

Herborn Lahn-Dill-Kreis

Herbstein

Heringen Werra

Herleshausen

Hesseneck

Hessisch Lichtenau

Heuchelheim

Heusenstamm

Hilders

Hirschhorn Landkreis Bergstraße

Hirzenhain

Hochheim am Main

Höchst im Odenwald

Hofbieber

Hofgeismar

Hofheim am Taunus

Hohenahr

Hohenroda

Hohenstein Rheingau-Taunus-Kreis

Homberg Efze

Homberg Ohm

Hosenfeld

Hünfeld

Hünfelden

Hünstetten

Hüttenberg

Hungen

Idstein

Immenhausen

Jesberg

Jossgrund

Kalbach

Karben

Kassel

Kaufungen

Kefenrod

Kelkheim Taunus

Kelsterbach

Kiedrich

Kirchhain

Kirchheim Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Kirtorf

Knüllwald

Königstein im Taunus

Körle

Korbach

Kriftel

Kronberg im Taunus

Künzell

Lahnau

Lahntal

Lampertheim

Langen Landkreis Offenbach

Langenselbold

Langgöns

Laubach Landkreis Gießen

Lauterbach Vogelsbergkreis

Lautertal Landkreis Bergstraße

Lautertal Vogelsbergkreis

Leun

Lich

Lichtenfels Landkreis Waldeck-Frankenberg

Liebenau

Liederbach am Taunus

Limburg an der Lahn

Limeshain

Linden Landkreis Gießen

Lindenfels

Linsengericht

Löhnberg

Lohfelden

Lohra

Lollar

Lorch Rheingau-Taunus-Kreis

Lorsch

Ludwigsau

Lützelbach

Mainhausen

Maintal

Malsfeld

Marburg

Meinhard

Meißner

Melsungen

Mengerskirchen

Merenberg

Messel

Michelstadt

Mittenaar

Modautal

Mörfelden-Walldorf

Mörlenbach

Morschen

Mossautal

Mücke

Mühlheim am Main

Mühltal

Münchhausen Landkreis

Marburg-Biedenkopf

Münster Landkreis Darmstadt-Dieburg

Münzenberg

Nauheim

Naumburg Landkreis Kassel

Neckarsteinach

Nentershausen Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Neu-Anspach

Neu-Eichenberg

Neu-Isenburg

Neuberg

Neuenstein Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Neuental

Neuhof Landkreis Fulda

Neukirchen Schwalm-Eder-Kreis

Neustadt Hessen

Nidda

Niddatal

Nidderau

Niedenstein

Niederaula

Niederdorfelden

Niedernhausen

Nieste

Niestetal

Nüsttal

Ober-Mörlen

Ober-Ramstadt

Oberaula

Obertshausen

Oberursel

Oberweser

Oestrich-Winkel

Offenbach

Ortenberg Wetteraukreis

Ottrau

Otzberg

Petersberg Landkreis Fulda

Pfungstadt

Philippsthal Werra

Pohlheim

Poppenhausen Landkreis Fulda

Rabenau Landkreis Gießen

Ranstadt

Rasdorf

Raunheim

Rauschenberg

Reichelsheim Odenwaldkreis

Reichelsheim Wetteraukreis

Reinhardshagen

Reinheim

Reiskirchen

Riedstadt

Rimbach Landkreis Bergstraße

Ringgau

Rockenberg

Rodenbach Main-Kinzig-Kreis

Rodgau

Rödermark

Romrod

Ronneburg Main-Kinzig-Kreis

Ronshausen

Rosbach vor der Höhe

Rosenthal

Roßdorf Landkreis Darmstadt-Dieburg

Rotenburg an der Fulda

Rothenberg

Rüdesheim am Rhein

Rüsselsheim

Runkel

Schaafheim

Schauenburg

Schenklengsfeld

Schlangenbad Schlitz

Schlüchtern

Schmitten

Schöffengrund

Schöneck

Schotten

Schrecksbach

Schwalbach am Taunus

Schwalmstadt

Schwalmtal Vogelsbergkreis

Schwarzenborn Schwalm-Eder-Kreis

Seeheim-Jugenheim

Seligenstadt

Selters Taunus

Sensbachtal

Siegbach

Sinn

Sinntal

Söhrewald

Solms

Sontra

Spangenberg

Stadtallendorf

Staufenberg (Hessen)

Steffenberg

Steinau an der Straße

Steinbach Taunus

Stockstadt am Rhein

Sulzbach Main-Taunus-Kreis

Tann Landkreis Fulda

Taunusstein

Trebur

Trendelburg

Twistetal

Ulrichstein

Usingen

Vellmar

Viernheim

Villmar

Vöhl

Volkmarsen

Wabern

Wächtersbach

Wahlsburg

Wald-Michelbach

Waldbrunn

Westerwald

Waldeck Landkreis Waldeck-Frankenberg

Waldems

Waldkappel

Waldsolms

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